Dal 1° luglio 2026, se sei un lavoratore neoassunto nel settore privato e non esprimi una scelta su come gestire il tuo TFR entro 60 giorni dall’assunzione, l’adesione alla previdenza complementare diventa automatica. In particolare, vieni iscritto al fondo pensione negoziale previsto dal tuo CCNL oppure, se in azienda sono presenti più fondi, a quello con il maggior numero di adesioni tra i colleghi.

Entro i 60 giorni hai comunque la possibilità di decidere diversamente, comunicando alla tua azienda una scelta alternativa, come lasciare il TFR in azienda oppure destinarlo al Fondo Tesoreria INPS.

Con il simulatore di Futura puoi capire in modo semplice e immediato quanto può valere una scelta fatta oggi per il tuo futuro previdenziale.